每日一练！2025年心理咨询师考试精选模拟试题与答案解析（5月27日）

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1、根据安德森的研究，最有吸引力的人格品质是（）。

A.智慧

B.真诚

C.热情

D.幽默

【答案】B.真诚

【解析】本题考查的是安德森对人格品质的研究结果。

根据安德森的研究，最有吸引力的人格品质是真诚。真诚被认为是最重要的品质，因为它代表了一个人的真实性和可信度，能够建立起他人的信任和好感。真诚的人通常被认为是可靠和值得信赖的，这在人际关系中非常重要。虽然其他品质如智慧、热情和幽默也很重要，但在安德森的研究中，真诚被列为最具吸引力的品质。

2、MMPI的编制方法属于（）。

A.理论推演法

B.经验效标法

C.总加评定法

D.因素分析法

【答案】B.经验效标法

【解析】本题考查的是MMPI（明尼苏达多项个性调查表）的编制方法。

MMPI的编制方法属于经验效标法。经验效标法是指在编制测验时，测验项目的选择完全以实证资料为依据，即只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。这种方法通过实际数据和统计分析来确定哪些项目能够有效区分不同的心理特征或状态，而不是基于理论推演或主观判断。MMPI作为一种人格测验，正是通过这种方法来选择和确定其测验项目的。因此，MMPI的编制方法属于经验效标法。

3、在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.12

C.22

D.30

【答案】C.22

【解析】本题考查的是MMPI（明尼苏达多项人格调查表）中Q量表的评分标准。

Q量表用于评估被试者在问卷中的无效回答情况。在MMPI的399题版本中，如果被试者对同一题目划上两种答案或标记无法回答的题数过多，会影响问卷的有效性。具体来说，如果399题版本的Q量表原始得分超过22分，则表明答卷无效。这是因为高Q量表得分可能意味着被试者在回答过程中存在随意性或不认真的态度，影响了测试结果的可靠性。

4、16PF在编制过程中主要使用了（）方法。

A.方差分析

B.因素分析

C.经验效标

D.理论效标

【答案】B.因素分析

【解析】本题考查的是16PF（卡特尔十六种人格因素测验）在编制过程中所使用的主要方法。

16PF是一种人格测验，其编制过程中主要使用了因素分析法。因素分析是一种统计方法，通过对大量测验题目的施测和数据分析，找出相关题目并构成一个因素，每个因素代表一种人格特质。这种方法通过识别和提取测验题目之间的共同因子，来确定人格特质的结构。具体来说，因素分析法通过对大量受测者的测验数据进行分析，识别出哪些题目能够共同反映某种人格特质，从而形成一个因素。这种方法在人格测验的编制中非常重要，因为它能够帮助研究者确定哪些题目能够有效地测量特定的人格维度。

5、不属于EPQ分量表的是（）。

A.E量表

B.D量表

C.P量表

D.N量表

【答案】B.D量表

【解析】本题考查的是艾森克个性问卷（EPQ）的分量表组成。艾森克个性问卷（EPQ）是由英国心理学家汉斯·艾森克编制的一种人格测验工具，用于评估个体的个性特征。EPQ包括以下四个分量表：

精神质（P）量表：用于测量个体的精神质维度。

神经质（N）量表：用于测量个体的神经质维度。

内外向（E）量表：用于测量个体的内外向维度。

掩饰性（L）量表：用于评估个体在测验中的掩饰倾向。

题目中提到的D量表并不属于EPQ的分量表。